甬政发研字〔2022〕9号
各有关单位:
根据我市人才调研工作安排,经中心党组讨论决定,批准《当前国际人才竞争态势和走向研究》等6项课题立项,现予以公布(详见附件),并就课题研究及项目管理要求明确如下。
一、研究要求
1. 本批次课题的成果形式为研究报告+转化应用稿,其基本要求是:理论概述清晰,框架结构合理,数据翔实可靠,符合宁波实际,建议切实可行,文字简练流畅。
2. 结题按《宁波市人才研究课题管理办法》(甬政发研字〔2020〕7号)有关规定办理。本批课题经费分两期拨付,课题立项后拨付50%,课题结题后拨付剩余50%。课题研究达不到结题要求的,剩余经费不予拨付,并撤销立项。课题组研究成果要公开发表的,应报请中心确认,并注明项目来源。
二、项目管理
1. 本批课题研究结题截止时间为2022年10月31日。请各课题组根据课题研究要求,组织好力量,安排好研究进度,注重研究质量,确保在规定时间内提交研究成果(书面研究报告一式三份,并附相应电子文档)。文稿封面及文档排版要按照《课题成果封面与文档排版要求》内有关要求进行编辑。
2. 各课题负责人接到本通知后,在宁波决策咨询网上下载《宁波市人才研究课题合同书》样本,认真填写“课题名称、立项编号、合同甲乙方、合同签订时间”等相关内容,一式四份,加盖单位公章,于7月29日之前由课题组主要成员前来办理合同签订手续。合同书样本在“宁波决策咨询网→专项服务→资料下载”栏内下载(http://fyzx.ningbo.gov.cn/)。
附件:2022年度宁波市人才研究课题(第二批)立项名单
地 址:宁波市鄞州区宁穿路2001号市行政中心3号楼608室
邮政编码:315066
联系电话:0574-89185744 13486656483
E-Mail:nbsrcs@163.com
联 系 人:廖老师
宁波市人民政府发展研究中心
2022年7月21日
附件:
2022年度宁波市人才研究课题(第二批)
立 项 名 单
立项编号 | 课题名称 | 课 题 负责人 | 所在单位 |
T22C10 | 当前国际人才竞争态势和走向研究 | 孙 锐 | 北京新世纪 人才培训中心 |
T22C11 | 宁波青年科技人才供需现状研究 | 潘勇杰 | 北京网聘咨询有限公司宁波分公司 |
T22C12 | 加快推进人才高地建设研究 | 马苗金 | 宁波职业技术学院 |
T22C13 | 宁波加快人才授权松绑改革的突破 重点研究 | 陆可晶 | 宁波财经学院 |
T22C14 | “宁波五优、人才无忧”品牌 塑造研究 | 倪永品 | 宁波中黄智库 |
T22C15 | 有关国家最高学术权威机构 清单研究 | 朱昱颖 | 宁波科技信息与 发展战略研究院 |